研究生处、各二级学院：

根据学校安排，我校2017届毕业生离校在即，为切实做好我校2017届毕业生离校前各项工作，确保毕业生文明、安全、有序离校，现就做好2017届毕业生教育和文明离校工作通知如下：

一、加强领导，提高认识，确保毕业生教育和文明离校工作顺利开展

做好毕业生教育和文明离校工作是全面提升我校学生教育管理服务水平的重要内容，是加强毕业生就业指导与服务、促进毕业生最大限度就业的有效途径，是维护学校正常教育教学秩序、建设优良校风学风的重要保障，对大学生健康成长和顺利走向社会具有十分重要意义。各单位要提高对毕业生教育和文明离校工作重要性的认识，从维护社会、学校和谐稳定、促进学生成长成才的高度出发，进一步增强责任感紧迫感，切实加强组织领导，强化工作机制，明确工作责任，落实目标任务，制定实施方案，细化工作环节，全力做好我校2017届毕业生教育和文明离校各项工作。

二、创新形式，注重实效，积极开展毕业生教育活动

各单位要按照学校2017届毕业生工作协调会要求，结合自身工作实际和毕业生的思想状况，创新形式，注重实效，积极开展丰富多彩的毕业生教育活动。要着重从以下几个方面入手：

（一）做好毕业生的思想政治教育。坚持在毕业生中开展社会主义核心价值观教育，加强广大毕业生的理想信念教育、党史党情教育、廉洁法制教育。举办优秀毕业生表彰、重温一次入党誓词、开展一次专题讨论、接受一次党课教育、参加一次民主评议、撰写一篇理想信念感言、上交“毕业前的最后一篇思想汇报”等教育活动，使学生确立正确的价值取向，帮助毕业生正确认识自身和社会需求的关系，主动将个人价值的实现与国家、民族的前途命运联系起来，把个人的聪明才智融入到中华民族伟大复兴的实践中去；引导学生树立报效祖国、志在四方的理想信念，增强毕业生到基层、到艰苦地方就业的主动性和责任感；鼓励毕业生在新的工作岗位上脚踏实地，勤奋工作，以优异工作业绩回报母校。

（二）不断加强形势政策和就业观念教育。积极开展以就业政策和就业形势为重点的宣传教育活动，积极宣传国家促进毕业生就业的各项优惠政策，通过形势政策报告会、典型事迹报告会、座谈会等形式，引导广大毕业生客观、理性、辩证地认识当前就业形势，科学调整就业预期，不断转变就业观念，鼓励毕业生面向城乡基层、中西部等地区就业和自主创业。

（三）加强毕业生文明离校教育。开展“谏言母校促发展”真情寄语活动、制作“文明离校、从我做起”承诺书，在广大毕业生中大力倡导文明离校之风，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费、聚众狂欢；提倡毕业生个人、宿舍、班级为母校做一件好事，反对损坏公物与扰乱校园秩序的行为；提倡以积极向上的心态处理和面对遇到的各种问题，着眼发展、着眼未来，反对发泄怨气、私愤、偏激和消沉的情绪。引导毕业生珍惜发展机遇，维护安定团结的校园秩序，用自己的文明行为和良好形象展现毕业生素质，为自己的学弟、学妹们树立榜样，给母校留下美好的印象，为自己的大学生活画上圆满的句号。

（四）加强毕业生感恩教育。通过算一笔感恩账、写一封感恩信、献一次爱心等活动，在毕业生中开展感恩教育活动，教育引导广大毕业生怀感恩之心、树报国之志。引导学生回顾自己的成长历程，感谢父母养育、感念老师、母校培育之恩，强化孝敬父母、尊师爱校意识，传承和弘扬泰医精神，给学弟学妹留下良好的榜样、给老师留下欣慰情怀、给同学留下关怀与友爱。

（五）开展毕业生诚信教育。以“诚惠青年 信立人生”为主题开展诚信教育活动，教育、引导广大毕业生在文化学习、遵章守纪、学费催缴、贷款还款、还缴欠费、求职就业中信守承诺，树立正确的荣辱观，做到“律己求实、诚信待人、守信社会”。

（六）开展毕业生专项心理健康教育。心理健康教育的开展要结合毕业生实际，高度关注特殊毕业生群体（如毕业论文尚未完成、就业受挫、升学不顺、经济困难、情感困惑以及有心理障碍和身体疾病的学生等），及时沟通，把帮助学生解决实际问题和思想教育相结合，化解学生的不良情绪，增强毕业生自我心理调适能力和适应社会生活的能力，保证毕业各项工作顺利进行。

（七）加强毕业生安全教育。安全教育是毕业教育工作的重中之重，要本着对广大学生高度负责的态度，认真做好毕业生人身安全、财产安全、防火防盗等安全知识教育，认真排查安全隐患，切实保障广大毕业生的人身财产安全，维护校园安全稳定。

（八）全面开展爱校荣校教育。通过开展“上好最后一节课”、“为母校做一件有意义的事”、毕业典礼及各种毕业留念活动，教育引导毕业生成才思源、毕业思进、感恩母校、文明离校。

三、精心组织，统筹安排，进一步加强毕业生就业指导与服务工作

党和政府高度重视大学生就业工作，习近平总书记和李克强总理就做好大学生就业创业工作先后作出了一系列指示精神，各单位要提高认识，高度重视毕业生就业工作，严格按照上级有关要求，进一步加强毕业生就业指导与服务工作。

(一)持续开展就业信息服务。今年国家要求要对末就业大学生实行登记跟踪服务，各单位要抓紧毕业生离校前的时间，积极主动联系用人单位，深入挖掘岗位信息，持续开展各种招聘活动，要准确掌握就业岗位需求状况和毕业生就业进展情况，有针对性地为毕业生提供全面的就业指导与服务，努力帮助未就业的毕业生今后及早尽快落实就业岗位。

(二)加大帮扶力度，切实做好特殊群体毕业生的就业援助工作。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，进一步加大对家庭经济困难、就业困难、残疾人毕业生等特殊群体的帮扶力度，建立“一对一”跟踪和帮扶机制，通过分类指导、心理疏导、技能培训、岗位推荐、求职补贴等方式开展就业帮扶工作。

(三)认真做好毕业生各项手续办理工作。要严格按照学校相关要求，积极做好毕业证发放、就业派遣、档案转递、户口迁移、组织关系转接等各项手续办理工作。要进一步加强就业统计工作，确保各项就业统计数据客观、准确。

（四）做好毕业生应征入伍的宣传动员和组织工作。5月18日，全国征兵工作电视电话会议召开，对大学生报名应征工作作出明确要求。各单位要积极开展国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策的宣讲活动，给学生详细介绍大学毕业生入伍的优惠政策，鼓励和引导毕业生投身军营、报效祖国。

四、周密细致，强化责任，切实做好我校毕业生教育和文明离校工作

各单位要坚持“以学生为本，为学生服务”的原则，切实增强责任观念和服务意识，进一步明确任务，强化责任，周密细致，热情服务，积极为毕业生文明离校创造良好条件。

(一)高度重视，加强领导。为做好毕业生教育和文明离校工作，各单位要成立毕业生教育工作领导小组，周密安排好自己学院毕业生的教育、管理和服务等各方面工作。工作中要坚持教育与管理相结合，动态监控，防患于未然。要层层分解落实工作责任，切实做到责任到人、服务到岗和措施到位。

（二）主动协调，服务到位。毕业生离校教育管理工作要分阶段进行。毕业生返校期间各单位要做好普及性的教育工作，做好毕业生安全稳定督导工作，所有政工干部要保证24小时通讯联络畅通；要结合学校的毕业生主题教育活动要求开开展各项教育活动；要有序组织毕业欢送活动。学院在根据自身特点及毕业生的需求自行开展各种形式的毕业欢送活动的同时，要注意加强监督与管理，重点做好毕业生晚会、毕业会餐结束后的学生寝室及校园内特殊情况排查工作，如有特殊情况要及时汇报。

毕业生返校期间各单位做好重点群体的监督管理工作，要关注特殊学生群体。各学院毕业生文明离校工作领导小组成员每天要深入学生宿舍，加强与毕业生感情的交流，针对经济困难学生、就业困难学生、有心理问题及其他特殊情况的学生，做好谈心、沟通、引导工作。各单位要加强值班力度，尤其是毕业年级辅导员必须要进驻学生宿舍，广泛倾听毕业生的心声，了解毕业生的需求。要深入到毕业生中，掌握他们的思想状况，征求毕业生的意见和建议，了解他们的实际困难和所需所想，及时化解各种矛盾、解决毕业生的实际问题。要重点掌握可能出现问题的寝室及学生的动态信息，杜绝损坏公物与扰乱校园秩序的行为。要及时处理违纪学生。对于违反校规校纪的学生，各学院要及时上报，学校将按照有关条例给予相应处理。

毕业生离校前三天，每晚各单位总支副书记要带队走访学生寝室，组织并参与毕业生话别的各项活动，重点做好毕业前最后三天学生寝室隐患排查工作。待学生离校后要做好学生离校信息报告。全体学生工作人员要高度重视毕业生离校工作，各司其职，加强协作与沟通，确保毕业生文明离校。

(三)各单位要发挥毕业生骨干的模范带头作用。要充分发挥学生党员、班干部、省级优秀毕业生等学生骨干的带头、示范作用，号召全体毕业生党员不断增强党性修养、党员意识、组织观念和纪律观念，充分发挥共产党员的先锋模范作用，成为毕业生文明离校的组织者和带头人，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，引领毕业生以文明的行为和方式告别母校。

(四)进一步加强舆论引导。通过“两微一端”等新媒体、校园网、宣传栏、报刊、标语等多种形式，积极营造浓厚的文明离校氛围，让毕业生在热烈、隆重、喜庆的气氛中愉快毕业、文明离校。各单位要结合实际，突出特色，勇于创新，创造性地开展毕业生教育和文明离校活动。要深入总结开展毕业生教育和文明离校工作中的好经验、好做法，及时将有关材料（文字、图片、视频等）报送至学生处。

(五)各单位要在 7月7日前将毕业教育工作总结（含图片、视频资料）交学生工作处学生就业指导中心（电子版和纸质版各一份，电子版发至jyzd@tsmc.edu.cn）。

党委学工部

2017年6月14日